La pensi\u00f3n de sobrevivientes tambi\u00e9n hace parte del derecho a la seguridad social pues busca proteger a las personas que, a causa de la muerte de aqu\u00e9lla de la cual depend\u00edan, se ven en dificultades para acceder a las condiciones materiales necesarias para subsistir, brind\u00e1ndoles, al menos, el mismo grado de seguridad social y econ\u00f3mica con que contaban antes del deceso del pensionado o afiliado.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t Si usted ha cumplido 57 a\u00f1os de edad y es mujer o 62 a\u00f1os y es hombre; y ha cumplido mil semanas de cotizaci\u00f3n laboral, puede recibir su pensi\u00f3n de vejez. Esta pensi\u00f3n es vitalicia El monto ser\u00e1 equivalente al 65 por ciento del ingreso base de liquidaci\u00f3n por las primeras mil semanas cotizadas. Por cada 50 semanas adicionales a las mil y hasta las 1.200 se incrementar\u00e1 en un 2 por ciento. Y por cada 50 semanas adicionales a las 1.200 y hasta las 1.400 semanas cotizadas, se incrementar\u00e1 en un 3 por ciento. En ning\u00fan caso, el monto de esta pensi\u00f3n podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual vigente, ni superior al 85 por ciento del ingreso base de liquidaci\u00f3n, sin exceder de veinte salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes.<\/p>\n Las personas que hayan cumplido la edad para obtener la pensi\u00f3n pero no hayan cotizado el m\u00ednimo de semanas exigidas (y hayan declarado su imposibilidad de seguir cotizando) reciben una indemnizaci\u00f3n sustitutiva de la pensi\u00f3n. La pensi\u00f3n se reconocer\u00e1 cuando se re\u00fanan los requisitos m\u00ednimos establecidos para el efecto, pero ser\u00e1 necesaria su desafiliaci\u00f3n al r\u00e9gimen para que se pueda entrar a disfrutar de la misma.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t Tiene derecho a la pensi\u00f3n de invalidez la persona declarada inv\u00e1lida por haber perdido el 50 por ciento o m\u00e1s de su capacidad laboral por cualquier causa de origen no profesional, no provocada intencionalmente, y cumpla el siguiente requisito de semanas cotizadas: 50\u00a0semanas dentro de 3 a\u00f1os\u00a0anteriores a la invalidez, si estaba afiliado cotizando al momento de ser declarado inv\u00e1lido.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t Los afiliados que al 19 de agosto de 2004 ten\u00edan 55 a\u00f1os o m\u00e1s de edad, en el caso de los hombres de 50 a\u00f1os o m\u00e1s en el caso de las mujeres, podr\u00e1n pensionarse anticipadamente manteniendo los requisitos anteriores a las modificaciones de la Ley N\u00ba 19.934. Es decir, deber\u00e1n obtener una pensi\u00f3n igual o superior al 50% del promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y rentas declaradas, en los \u00faltimos diez a\u00f1os anteriores al mes en que se acogen a pensi\u00f3n o al de la fecha de la declaraci\u00f3n de la invalidez, seg\u00fan sea el caso y al 110% de la pensi\u00f3n m\u00ednima de vejez garantizada por el estado, vigente a la fecha de solicitud de pensi\u00f3n.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t Para los trabajadores que laboran en actividades Que de conformidad con los estudios realizados se han determinado como de alto riesgo que por su propia naturaleza causen la disminuci\u00f3n de la expectativa de vida saludable del trabajador, independiente de las condiciones en las cuales se efect\u00fae el trabajo. El socorro conferido a los beneficiarios consiste en acceder al ahorro pensional a edades inferiores a las establecidas para la generalidad de los trabajadores, en atenci\u00f3n a la reducci\u00f3n de vida saludable a la que se ven expuestos y a la mayor cotizaci\u00f3n pagada por los empleadores.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t Esta protecci\u00f3n est\u00e1 encaminada en forma directa a beneficiar al ni\u00f1o o adulto discapacitado que por sus condiciones f\u00edsicas o mentales no puede valerse por s\u00ed mismo, raz\u00f3n por la cual se torna en un sujeto de protecci\u00f3n especial\u00edsima al cual Estado le debe brindar todas las garant\u00edas necesarias para el goce efectivo de sus derechos, de all\u00ed la necesidad de que indistintamente de que se trate de la madre o el padre. Requisito: la discapacidad del menor est\u00e9 debidamente calificada y que se hayan cotizado al Sistema General de Seguridad Social el m\u00ednimo de semanas requeridas en el r\u00e9gimen de prima media para obtener la pensi\u00f3n de vejez, de forma tal que, se pueda dar efectivo cumplimiento al prop\u00f3sito de la disposici\u00f3n legal, que no es otro que otorgar de manera anticipada los recursos econ\u00f3micos al progenitor a cuyo cargo se encuentre el ni\u00f1o o el adulto incapaz, con el fin de permitirle dedicar su tiempo a la adecuada rehabilitaci\u00f3n de \u00e9ste.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t El porcentaje de cotizaci\u00f3n al Sistema General de Pensiones de los congresistas es el se\u00f1alado en el art\u00edculo 6\u00ba del Decreto 1293 de 1994, que es del 25.5%, de manera tal que los porcentajes de cotizaci\u00f3n se\u00f1alados en el art\u00edculo 20 de la Ley 100 de 1993 con la modificaci\u00f3n introducida por la Ley 797 de 2003, no les resultan aplicables, teniendo a su cargo un porcentaje adicional de un punto sobre su base de cotizaci\u00f3n destinado al Fondo de Solidaridad Pensional. Los Congresistas no se encuentran excluidos o exceptuados de la aplicaci\u00f3n de las normas generales cuando no cuenten con regulaci\u00f3n especial, por lo que si bien el art\u00edculo 20 de la Ley 100 de 1993 no les es aplicable en lo que a los porcentajes de cotizaci\u00f3n se refiere, la distribuci\u00f3n de los mismos entre las reservas de vejez y la financiaci\u00f3n de los gastos de administraci\u00f3n y las pensiones de invalidez y sobrevivientes debe atender las proporciones all\u00ed dispuesta.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t Se le est\u00e1 conculcando al demandante el derecho que tiene al incremento pensional por su c\u00f3nyuge, toda vez que cumple con los requisitos que enmarca en el Art. 21 del Decreto 758\/90, literal a) por cuanto su c\u00f3nyuge depende econ\u00f3micamente del pensionado. La Entidad demandada, al desconocer al demandante el incremento pensional por hijo menor, est\u00e1 afectando no solo el patrimonio del mismo, sino la posibilidad de cumplir a satisfacci\u00f3n con las necesidades b\u00e1sicas, pues depende econ\u00f3micamente del dinero que el actor recibe por concepto de pensi\u00f3n.<\/p>\n El art\u00edculo 21 del Decreto 758 de3 1990 determina el incremento de la pensi\u00f3n por c\u00f3nyuge e hijo menor. El 7% por cada uno de los hijos menores de 16 a\u00f1os o 18 si son estudiantes, y el 14% por el c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero o compa\u00f1era del beneficiario que dependa econ\u00f3micamente de \u00e9ste. Y la Ley 100 de 1993, en su art\u00edculo 31 inciso segundo dispone: \u00a0las disposiciones vigentes para los seguros de invalidez, vejez y muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales, con las adiciones, modificaciones y excepciones contenidas en esta ley.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t La Indemnizaci\u00f3n sustitutiva es el derecho que se genera cuando un afiliado no cumple con el requisito de semanas cotizadas para obtener una pensi\u00f3n, ya sea de VEJEZ, INVALIDEZ O SOBREVIVIENTES. Por vejez: Se otorga a las personas que han cumplido la edad para obtener la pensi\u00f3n de vejez y no han cotizado el m\u00ednimo de semanas exigidas por la Ley y declaren su imposibilidad de seguir cotizando. Para sobrevivientes: Se otorga a los miembros del grupo familiar del afiliado, que al momento de su muerte no hubiese cumplido los requisitos de cotizaci\u00f3n para generar ese derecho. Por invalidez: Se otorga al afiliado que al momento de invalidar no hubiere cumplido los requisitos de semanas cotizadas exigidas por la Ley.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t <\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t <\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\tPensiones de sobrevivencia o invalidez con 300 semanas.<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t
Procesos de nulidad de traslados desde (A.F.P.S) Fondos Privados hacia Colpensiones.<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t
Pensiones de vejez.<\/h2>\n
Pension de vejez con periodos de mora por parte del empleador.<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t
Pension de vejez con convenios internacionales.<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t
Pensiones de invalidez.<\/h2>\n
Pensiones especiales anticipadas.<\/h2>\n
Mineros altas temperaturas.<\/h2>\n
Madres cabeza De hogar con hijos discapacitados menores o mayores.<\/h2>\n
Pensiones congresistas.<\/h2>\n
Pensiones Servidores P\u00fablicos<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAsesoria Gratis\n\t\t<\/a>\n\t
Asignaciones Familiares 14% Y 7%<\/h2>\n
Indemnizaciones\u00a0sustitutivas.<\/h2>\n
Devoluciones de Saldos.<\/h2>\n
Reliquidaciones.<\/h2>\n
Retroactividades<\/h2>\n